Zur Sicherung der finanziellen Stabilität der Pflegeversicherung und um vorgesehene Leistungsanpassungen zu verwirklichen, ist eine Anhebung des Beitragssatzes zur gesetzlichen Pflegeversicherung zum 01.07.2023 vorgesehen. Lexware stellt die notwendigen Anpassungen in Lohn+gehalt mit dem Juli-Update 2023 zur Verfügung.
Mit dem Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) hat das Bundesministerium für Gesundheit Leistungsverbesserungen für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen auf den Weg gebracht. Mit dem Gesetz verbessern sich die Arbeitsbedingungen für beruflich Pflegende und die Digitalisierung in der Langzeitpflege gestärkt. Der Gesetzentwurf wurde vom Deutschen Bundestag in 2./3. Lesung am 26.05.2023 verabschiedet.
Für die Umsetzung der Verbesserung der Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung ist eine Anhebung der Beiträge vorgesehen. Der Pflegebeitrag für Menschen ohne Kinder wird auf 4 Prozent steigen. Beitragszahler mit einem Kind zahlen zukünftig 3,4 Prozent. Arbeitnehmer die mehrere Kinder haben, die jünger als 25 Jahre sind, erhalten eine nach Anzahl der Kinder gestaffelte Ermäßigung.
Mit dem Lexware Update im Juli 2023 werden die gesetzlichen Änderungen in der Software lohn+gehalt veröffentlicht.
Lexware gibt folgenden Hinweis: Da die ab 01.07.2023 geltenden gesetzlichen Regelungen vor Freigabe das Juni Updates 2023 noch nicht veröffentlicht waren, ist der Monatswechsel in den Juli 2023 im Programm gesperrt. Erst nach der Installation des Updates Juli 2023 kann der Monatswechsel durchgeführt werden. Die Freigabe des Updates erfolgt Anfang Juli 2023 und wird im Programm angezeigt.
Michael Ziemer zeigt Ihnen in einem Live-Online-Kurs der Akademie des Mittelstands w.V. wie Sie die aktuellen Änderungen in Lexware lohn+gehalt umsetzen können.
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